
کلیات پروژه تطابق لیست بیمه
نوع
درونواحدی
مالک
مناطق
شروع
زمستان 1403
پایان
انتهای بهار 1404
تو این پروژه قراره چیکار کنیم؟
✅ هدف کلی:
ایجاد یک سامانه یا فرآیند کارآمد برای شناسایی مغایرتهای بیمهای میان لیستهای ارائهشده توسط فرانچایزها و دادههای سازمانی، با هدف اطمینان از پوشش کامل بیمهای پرسنل مشغول به کار در سطح فروشگاهها.
🎯 اهداف جزئی:
-
شناسایی وضعیت بیمهای کارکنان در فروشگاههای فرانچایزی:
-
تفکیک پرسنل بیمهشده و بیمهنشده
-
بررسی تطابق لیست پرسنل فعال با لیستهای بیمهای ارسالشده
-
-
ایجاد امکان بارگذاری لیست بیمه توسط فرانچایزها در بازههای زمانی مشخص (ماهیانه یا فصلی)
-
ایجاد بستر آنلاین جهت بارگذاری اسناد بیمهای
-
مستندسازی و بایگانی خودکار مدارک بارگذاریشده
-
-
ایجاد شفافیت و پایش مستمر وضعیت بیمهای نیروی انسانی
-
گزارشگیری سیستمی از مغایرتها
-
هشدار و پیگیری خودکار در صورت عدم ارسال لیست یا مشاهده مغایرت
-
-
کاهش ریسکهای حقوقی و قانونی مرتبط با عدم پوشش بیمهای نیروی انسانی
-
پشتیبانی از انطباق با مقررات اداره کار و بیمه
-
جلوگیری از تبعات احتمالی برای سازمان در بازرسیهای بیرونی
-
پیشرفت OKR

هدف:
توسعه سامانه بارگذاری لیست بیمه فرانچایز به منظور بهبود وضعیت بیمه پرسنل فرانچایزها
1
0%
2
0%
3
ارائه لیست بیمه توسط 75% فروشگاه های فرانچایز
97.6%
4
دریافت کد کارگاهی توسط 99% فروشگاه های فرانچایز
100%
5
0%
ردیف |
وزن |
نتایج کلیدی |
---|---|---|
1 |
20% |
ایجاد بستر نرم افزاری برای ثبت اطلاعات پرسنل فرانچایز |
2 |
20% |
ثبت حکم حداقل 90% کارکنان فروشگاه های فرانچایز |
3 |
20% |
ارائه لیست بیمه توسط 80% فروشگاه های فرانچایز |
4 |
20% |
دریافت کد کارگاهی توسط 99% فروشگاه های فرانچایز |
5 |
20% |
رضایت حداقل 70% پرسنل از آموزش های داده شده |
آخرین پیشرفتهای پروژه
_ پروژه در مرحله تست قرار دارد.
_ پروژه به دلیل عدم پیشبینی و تأمین نیازهای تمامی ذینفعان از سوی واحد مالی فرانچایز (آقای پاکبین)، مورد تأیید قرار نگرفت و در حال حاضر فرآیند مربوطه تا زمان تایید آقای محسن محمدی بلااستفاده است. مقرر گردید جلسهای در این خصوص با ذینفعالن واحدهای مالی و تحول دیجیتال برگزار گردد.
_ پیرو جلسه مورخ 19 خرداد با واحد تحول دیجیتال، با توجه به اینکه واحد مالی قصد دارد کلیه محاسبات مربوط به حقالعمل را بهصورت یکجا انجام دهد و انتقال این فرآیند به سامانه بیزاجی از منظر پیچیدگیهای فنی و تکنولوژیکی بسیار گسترده و دشوار است، و همچنین با توجه به سیاست فعلی واحد تحول دیجیتال مبنی بر اولویتبخشی به انتقال ماژولهای با پیچیدگی کمتر، پروژه تطابق لیست بیمه تا زمان انتقال فرآیند محاسبه حقالعمل به بیزاجی، بهطور موقت متوقف خواهد شد.
لیست فیچرها
0.1%
- توسعه بیزاجی