این دپارتمان دوتا نقش اصلی داره:

1. جذب نیرو در سطح مناطق برای کل شرکت:
   یعنی اگه تو هر جای کشور، از فروشگاه گرفته تا انبار، دفتر یا هر واحد دیگه‌ای تو منطقه‌ای نیرویی لازم باشه، این تیم وارد عمل می‌شه. هماهنگی با مدیران مناطق، پیگیری روند جذب، دریافت و ثبت مدارک متقاضی‌ها و در نهایت تکمیل فرایند استخدام بر عهده این گروه‌ـه.

2. پشتیبانی منابع انسانی فروشگاه‌های فرانچایز:
   هر کاری که مربوط به منابع انسانی شعب فرانچایزی باشه مثل بررسی مفاصا، قراردادها، ثبت درخواست‌ها و تعامل با عامل، زیر نظر این دپارتمانه. خلاصه هر اتفاقی تو HR فرانچایزها بیفته، باید با این تیم هماهنگ شه.

خلاصه‌اش؟
اگه نیرویی تو مناطق قراره جذب بشه یا موضوعی مربوط به منابع انسانی فرانچایز پیش بیاد، این تیمه که وسط می‌مونه و کار رو جلو می‌بره.