دپارتمان فرانچایز و جذب منطقه در یک نگاه

7

تعداد پروژه‌های جاری

مدیر

حسین خیری

8

تعداد اعضای دپارتمان

1

تعداد پروژه‌های تحولی در فصل جاری

ما در دپارتمان فرانچایز و جذب منطقه چیکار می‌کنیم؟​

این دپارتمان دوتا نقش اصلی داره:

  1. جذب نیرو در سطح مناطق برای کل شرکت:
    یعنی اگه تو هر جای کشور، از فروشگاه گرفته تا انبار، دفتر یا هر واحد دیگه‌ای تو منطقه‌ای نیرویی لازم باشه، این تیم وارد عمل می‌شه. هماهنگی با مدیران مناطق، پیگیری روند جذب، دریافت و ثبت مدارک متقاضی‌ها و در نهایت تکمیل فرایند استخدام بر عهده این گروه‌ـه.

  2. پشتیبانی منابع انسانی فروشگاه‌های فرانچایز:
    هر کاری که مربوط به منابع انسانی شعب فرانچایزی باشه مثل بررسی مفاصا، قراردادها، ثبت درخواست‌ها و تعامل با عامل، زیر نظر این دپارتمانه. خلاصه هر اتفاقی تو HR فرانچایزها بیفته، باید با این تیم هماهنگ شه.

خلاصه‌اش؟
اگه نیرویی تو مناطق قراره جذب بشه یا موضوعی مربوط به منابع انسانی فرانچایز پیش بیاد، این تیمه که وسط می‌مونه و کار رو جلو می‌بره.

پرتره تیمی

حسین خیری

مدیر دپارتمان منابع انسانی مناطق

با ذهنی مرتب، دلی مهربون و حوصله بی‌نهایت.
 صدای خیابون؟ جزئی از پلی‌لیست اتاقشه!

شقایق مکبر

عضو تیم منابع انسانی مناطق

سریع، دقیق و حرفه‌ای، با ذهنی تیز و نگاهی ریزبین. شوخی‌هاش کم‌حرفه، ولی دقیقاً می‌خوره وسط خنده!

مینا محمدظاهری

عضو تیم منابع انسانی مناطق

بامزه، پرانرژی و همیشه در حال کار.
اما وقتی سر غذا میاد، شوخی رو کنار می‌ذاره و جدی میشه!

حمیدرضا سوهانی

تحلیلگر داده

دوس‌داشتنی، آروم و همیشه پذیرای کمک به بقیه.
 کاربلد و با استعدادی که هر کاری رو به راحتی انجام می‌ده!

زهرا اسلامی

عضو تیم منابع انسانی مناطق

 انگار باتری خورشیدی داره؛ همیشه با یه لبخند پهن میاد! هیچ چیز از چشماش در نمی‌ره—از یه مورچه‌ی گمشده تا یه پرینت اشتباه، همه‌شو می‌نویسه، انگار یه گزارشگر مخفی تو تیم داریم!

محدثه رمضانی

عضو تیم منابع انسانی مناطق

از هموناییه که انگار اسپرسو صبح رو شب هم می‌زنه!
خوش‌خنده، پرانرژی و همیشه یه‌جوری فعاله که انگار دنیا مسابقه‌ست و ایشون نفر اوله.
رُک هم هست، یعنی اگه چیزی تو دلش باشه، تو دهنشه!
حضورش ترکیبیه از ویتامین D، قهوه و حقیقت تلخ با طعم لبخند. 😄

فرزانه نعمتی (همتا)

عضو تیم منابع انسانی مناطق

با یه ذهن تیز و دلِ دلسوز، دنبال راه آسون نیست، دنبال راه خلاقانه‌ست! گیر جذبی؟ Better Call Hamta
الکی قانعش کنی؟ محاله! چون به کم راضی نیست و خوب می‌دونه چی می‌خواد.

راحله نوروزیان

عضو تیم منابع انسانی مناطق

تازه اومده،
هنوز داستانش کامل نشده...

KPI واحد دپارتمان فرانچایز و جذب منطقه

مهم‌ترین

سایر

ارتقاء سطح پوشش بیمه همکاران فرانچایز
رضایت همکاران فرانچایز
نرخ خروج همکاران فرانچایز
انحراف از استاندارد نیروی انسانی
تنوع
زمان پر کردن شغل بلاتصدی (TTF)
رسوب جذب

پروژه‌های فرانچایز و جذب منطقه