پروژه سیستمی‌سازی حقوق و دستمزد
کلیات پروژه سیستمی‌سازی حقوق و دستمزد
تو این پروژه قراره چیکار کنیم؟
پیشرفت OKR
هدف:
افزایش رضایت کارکنان
1
مطابقت خروجی سیستم با محاسبات قبلی به میزان 100%
0%
2
سیستمی‌سازی کلیه محاسبات حق جذب، بهره‌وری و پاداش به صورت سیستمی
40%
|
ردیف |
وزن |
نتایج کلیدی |
|---|---|---|
|
1 |
40% |
مطابقت خروجی سیستم با محاسبات قبلی به میزان 100% |
|
2 |
60% |
سیستمی‌سازی کلیه محاسبات حق جذب، بهره‌وری و پاداش به صورت سیستمی |
آخرین پیشرفت‌های پروژه
_ موارد زیر در حال انجام است:
1. سیستمی کردن امتیاز دهی پرسنل
2. سیستمی کردن محاسبات پکیج
3. سیستمی کردن محاسبات حق جذب پرسنل
4. سیستمی کردن محاسبات پاداش پرسنل
_ بهبود سرعت عملکرد حقوق تمام شده است
لیست فیچرها
40%
40%
40%
40%
40%
0.01%
0.01%
- توسعه فرایند پاداش و بهره‌وری در بیزاجی (وزن فیچر = 18%)
- توسعه محاسبات پاداش و بهره وری (وزن فیچر = 18%)
- فرایند بهره وری (وزن فیچر = 13%)
- فرایند پاداش فروشگاه (وزن فیچر = 13%)
- فرایند پکیج پرسنلی (وزن فیچر = 13%)
- فرایند پاداش ستاد و انبارها (وزن فیچر = 13%)
- تست و تحویل (وزن فیچر = 10%)